Quem somos

 

 
Somos uma empresa prestadora de serviços de Segurança e Saúde no Trabalho.

O CPMT foi fundado no dia 05 de Março de 1973, começando por prestar serviços na então emergente área da Medicina do Trabalho, na zona do Porto, dirigindo, a sua actuação às pequenas e médias empresas, cresceu fortemente ao longo dos anos e foi expandindo a sua área de actuação a todo o Norte e Centro de Portugal.
No início da década de 1990, com a publicação da Lei 441/91, começamos a prestar também serviços de Segurança no Trabalho.

Actualmente, mais de 45 anos depois, com a experiência e saber adquiridos, recursos humanos qualificados, as instalações e os equipamentos necessários prestamos serviços integrados de Segurança e Saúde no Trabalho personalizados de acordo com as necessidades de cada cliente.

A qualidade dos recursos humanos é um factor primordial na prestação de serviços, sendo naturalmente uma prioridade do CPMT e uma das razões do nosso sucesso.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Visão, Missão e Objectivos

 

 
 

Visão

 
A visão do CPMT é ser líder em qualidade na prestação de serviços de Segurança e Saúde no Trabalho.
 
 
 

Missão

 
Oferecer um serviço de Segurança e Saúde no Trabalho altamente personalizado, com competência, fiabilidade e em tempo útil.
 
 
 
 
 

Objectivos

 
São objectivos do CPMT:

  • Promover a qualidade interna e externamente e estreitar o nosso relacionamento com clientes, fornecedores, colaboradores, reguladores e meio envolvente, promovendo desta forma o desenvolvimento da Segurança e Saúde no Trabalho em Portugal.
  • Satisfazer os clientes através de serviços que correspondam às suas expectativas.
  • Crescer sustentadamente de acordo com a dimensão da empresa.
  • Promover o desenvolvimento social, apoiando a formação contínua e valorização profissional dos nossos colaboradores.
  • Investir na formação científica dos nossos técnicos e motivá-los para a formação de equipas coesas na prestação do serviço de Segurança e Saúde no Trabalho.
  • Incutir nos nossos clientes, uma cultura de valorização da Segurança e Saúde no Trabalho, como uma forma de alcançar vantagem competitiva, colocando a SST ao mesmo nível das políticas de Qualidade, Ambiente e Responsabilidade Social.